Yubaca.com | Cara mengembangkan leadership skill dalam memimpin perusahaan, tapi tidak hanya manajer atau atasan saja, kamu juga harus mempelajarinya. Karena memiliki leadership skills atau keterampilan kepemimpinan membawa banyak manfaat bagi kita.
Misalnya, mudah bekerja dalam kelompok. Dalam membentuk tim dan menjalin hubungan kerja dengan orang lain, kamu wajib memiliki skill leadership. Nah berikut adalah beberapa Cara mengembangkan leadership skill dalam memimpin perusahaan yang dapat kamu lakukan:
1. Mulai Mendisplinkan Diri
Disiplin adalah hal yang harus dimiliki oleh setiap pemimpin. Jadi jika kamu ingin mengembangkan leadership skill, kamu harus dapat mendisiplinkan diri sendiri terlebih dahulu sebelum orang lain.
Mempraktikkan kedisiplinan dalam bekerja dapat dicapai dengan selalu menyelesaikan tugas tepat waktu, menghadiri rapat tepat waktu, dan menepati janji. Karena seorang pemimpin yang baik harus mampu menerapkan disiplin untuk menginspirasi orang lain melakukan hal yang sama dalam memimpin perusahaan.
2. Mengasah Skill Komunikasi
Leadership yang baik adalah orang yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik. Pasalnya, jika cara komunikasinya tidak baik, tentu kamu tidak akan bisa memimpin orang lain. Dalam melatih skill komunikasi penting bagi para pemimpin agar perintah atau komentarnya tidak disalahpahami oleh orang lain.
Melatih keterampilan komunikasi dapat dilakukan dengan mencari tahu kata-kata apa yang digunakan untuk rekan kerja serta bahasa tubuh yang benar. Jika kamu kurang percaya diri saat berbicara di depan banyak orang, kamu bisa berlatih dengan orang terdekat kamu. Tanpa kemampuan ini, akan sulit bagi kamu untuk menjadi seorang pemimpin yang baik di perusahaan.
3. Kenali Rekan Kerja Kamu
Mengembangkan leadership skill bisa dimulai dengan mengenali orang-orang di perusahaan kamu dan menemukan kekuatan dan kelemahan mereka. Hal ini bertujuan agar dapat menjadi tim yang saling melengkapi dan kompak.
Pemimpin yang baik harus benar-benar memahami kepribadian anggota timnya, sehingga pembagian tugas menjadi lebih mudah. Selain mengenal rekan kerja di perusahaan, kamu juga bisa meluangkan waktu untuk lebih mengenal perusahaan. Coba gali sejarah, visi, misi dan budaya kerja kantor tersebut.
4. Jadilah Pendengar Yang Baik
Pemimpin yang hebat bisa menjadi pendengar yang baik. Tanpa kemampuan ini, kamu tidak akan bisa menjadi pemimpin yang disegani. Mungkin terdengar sepele, tapi menjadi pendengar yang baik bukanlah hal yang bisa dilakukan semua orang.
Masih ada cukup banyak orang yang begitu tertutup dengan egonya sehingga sulit untuk mencoba mendengarkan orang lain. Padahal, seseorang yang selalu mendominasi pembicaraan dan tidak bisa mendengarkan bukanlah pemimpin yang baik.
5. Memiliki Rasa Empati
Seorang pemimpin yang baik pasti akan mendapatkan lebih banyak rasa hormat. Sedangkan jika sikap yang ditunjukkan cuek, tentu orang lain akan menganggapnya enteng. Salah satu cara termudah untuk menunjukkan sikap baik adalah dengan mencoba berbicara atau menawarkan bantuan kepada orang lain.
Hal ini juga akan membuat hubungan dengan rekan kerja menjadi lebih dekat. Seorang pemimpin juga harus peduli terhadap bawahan atau anggota timnya. Tidak ada salahnya menawarkan bantuan ketika mereka kesulitan. Bahkan, itu akan membuat kamu semakin dikagumi sebagai pemimpin perusahaan.
6. Menjadi Orang Yang Proaktif
Cara lain untuk mengembangkan leadership skill adalah menjadi proaktif. Misalnya, jika ada tawaran untuk mengerjakan proyek tambahan, cobalah untuk menerimanya. Dengan cara ini, kamu akan lebih bertanggung jawab dalam pekerjaan kamu. Tentu saja, ini adalah kesempatan sempurna untuk belajar.
Selain belajar hal-hal baru, kemampuan kamu dalam mengatur proyek juga akan terasah. Jadi, kamu akan belajar bagaimana menjadi lebih produktif. Semakin produktif kamu, rekan kerja akan selalu menghargai kamu.
7. Latih Berpikir Kritis Kamu
Cara meningkatkan keterampilan kepemimpinan selanjutnya adalah dengan melatih berpikir kritis. Ini penting karena keterampilan berpikir kritis membantu para pemimpin melihat peluang bisnis yang dapat memberdayakan rekan kerja.
Tidak hanya itu, berpikir kritis juga dapat membantu seorang pemimpin melihat potensi masalah yang mungkin muncul di masa depan. Dengan cara ini, dia dapat mengambil tindakan pencegahan atau menyiapkan solusi untuk masalah tersebut sebelumnya.
8. Terus Memotivasi Orang Lain
Kamu juga dapat memotivasi orang lain untuk mengembangkan leadership skill kamu. Sebab, seorang pemimpin yang baik harus mampu mempengaruhi orang-orang di sekitarnya secara positif.
Untuk dapat memotivasi orang lain secara efektif, kamu dapat mengetahui apa kebutuhan dan keinginan mereka. Misalnya rekan kerja kamu kehilangan motivasi karena pekerjaannya tidak diakui. Berikan saran juga pujian yang seharusnya dia terima dan beri dia motivasi ekstra untuk tetap produktif.
9. Berani Mengakui Kesalahan
Cara meningkatkan keterampilan kepemimpinan selanjutnya adalah dengan mengakui kesalahan yang telah dilakukan. Jangan malu dalam mengakui kesalahan, apalagi jika kamu berkeinginan untuk memperbaiki kesalahan yang dilakukan.
Kamu juga dapat berdiskusi dengan tim kamu bagaimana menghindari kesalahan serupa di masa mendatang. Belajar dari kesalahan kamu juga dapat membuat kamu terlihat dapat dipercaya di mata orang lain.
10. Mempelajari Hal Baru
Terus belajar hal-hal baru adalah cara lain untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan. Tindakan ini juga memungkinkan kamu memiliki perspektif baru tentang kepemimpinan.
Di sisi lain, ilmu yang kamu dapatkan juga bisa menjadi aset berharga untuk kamu terapkan di dunia kerja. Semakin banyak wawasan dan keterampilan baru, kamu tidak akan merasa takut akan masa depan kamu sendiri.
Berikut adalah 10 cara mengembangkan leadership skill dalam memimpin perusahaan. Ingatlah bahwa pemimpin yang baik akan selalu menjadi panutan bagi karyawan lainnya. Jadi selalu kembangkan diri untuk menjadi pribadi yang lebih baik.
